3月21日，南平市中级人民法院党组成员、政治部主任陈群一行到延平法院调研督导工作，与延平法院领导班子成员、各部门负责人座谈，听取延平法院工作汇报，对省法院督察巡查反馈问题整改、信访件规范办理、“三个规定”落实、“清风”系统运用等工作进行督导。

陈群主任强调了四点意见：

一要加强政治建设，突出政治引领。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和全国两会精神，深入贯彻习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，认真落实省法院“定位、定标、定向，争优、争先、争效，求实、务实、落实”工作要求，落实全市法院高质量跃升发展（“2345”）工作思路和“四重”“创新突破年”工作部署。要强化班子建设，班子成员要团结协作，心往一处想、劲往一处使，不断提高凝聚力、战斗力，要高标准、高起点谋划推进工作，要善于提升总结亮点、品牌工作，推动延平法院各项工作走前头、作表率。

二要加强干部培养，优化队伍梯次。针对领导班子老化、中层干部断档、干警外调较多等现实问题，延平法院党组要站在司法事业薪火相传的战略高度，要敢于打破论资排辈、按部就班的用人惯性，敢于打破隐性台阶，特别是对优秀年轻干部要大胆培养、大胆使用，让优秀的年轻干警脱颖而出，勇挑重担。选人用人一定要有提前思维，着眼于长远，刀在石上磨，人在事上练，抓紧干部培养，把难案难事交给有能力的人，把重任重担压给有担当的人，把平台机会留给有实绩的人，才能真正培养出可堪大用、能担重任的栋梁之才。

三要坚持问题导向，抓好整改落实。要以“清风”系统的下沉运用推动智能监管，让数据发声，聚焦审判执行工作中存在的突出问题，各职能部门通力协助、紧密配合、加强跟踪，确保案件及时立案、案件及时办结、案款及时发放、案卷及时归档，抓好月、季、年均衡结案，努力实现第一季度“开门红”“开门稳”。要树立“信访工作无小事”的理念，正确认识和对待群众的合理要求，规范处置每一个信访件，从化解社会矛盾、提升司法公信力的的高度，千方百计解决好信访工作中存在的突出问题，推动实现案结事了人和。

四要严守铁规禁令，建设过硬队伍。要狠抓中央八项规定、防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令的学习贯彻落实。要强化干警八小时以外监督，严厉整治不正当接触交往、违规经商办企业等不正之风，综合运用政策解读、专题辅导、法规重温、案例警示、氛围营造等方法，持续传导敢于填报、如实填报、规范填报、应填尽填的信号，引导干警加深理解、提高站位，自觉把防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”贯彻于工作、生活始终。要严格落实《关于进一步规范法院、检察院离任人员从事律师职业的意见》，吃透相关政策规定，建立健全长效机制，进一步规范离任人员从事律师职业问题，营造公正廉洁的司法风气。

市纪委监委驻南平中院纪检监察组副组长郑志官，南平中院督察室主任张乐涛等陪同调研督导，并对有关工作进行指导。